大船频靠，车来船往，海港人只争朝夕、奋发有为，山东港口“全面融合年”首季，山东港口青岛港全面起势。
年是山东港口“全面融合年”，面对倾力答好“五张答卷”，推进“六个融合”的新期盼，山东港口青岛港扎实贯彻落实山东省港口集团党委部署要求，牢记“六个更”新要求，勇扛“挑战王”大旗，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以高昂的战斗意志，击鼓催征，奋楫扬帆，事争一流，唯旗是夺，用奋斗拼出崭新业绩，在千帆竞发的春天，夺取首季“开门红”。
播撒“精神种子”，勃发精神力量
瑞雪兆丰年。年的开端，一场瑞雪与干劲冲天的海港人不期而遇。1月10日—1月14日，山东港口青岛港“高昂龙头走在前”“冬练三九”劳动调研火热开展，山东港口总部及山东港口青岛港总部调研人员与职工干在一起、想在一起，齐心协力清积雪、除积冰，想方设法破瓶颈、谋发展。尚属三九严寒天，码头上寒风瑟瑟、雨雪交加，但干部职工心贴心、肩并肩，心里暖、干劲足，一幕幕动人画面传递着海港人的顽强意志——风雪不足惧、携手向未来，一个个感人画面诉说山港的家园文化——“一家人、在一起，手足情、过日子。”在这个充满挑战和希望的年，广大干部职工的爱港深情在心底蔓延。“我们都是山东港口人！”“我们拥有同款SPG！”……当身着工装参与北京冬奥会开幕式国旗传递的许振超，将SPG传播到世界各地，当3名负责通讯保障的供电职工，将冬奥会的台前幕后故事带回海港，6万多名海港职工群情振奋，将满满的自豪感分享在朋友圈、短视频……两年多来集聚在职工心头的热情与深情在这一刻迸发。总有一种精神催人奋进，总有一种力量鼓舞斗志。广大干部职工既有情感的爆发，更有日复一日、坚持不懈的扎实行动。面对疫情严峻形势，海港人以一份迎难而上的无畏与勇敢直面疫情，化心底的爱港深情为“舍小家、顾大家”的无私行动，一个个平凡海港人用坚守和奉献，书写属于他们的奋斗豪情与幸福温情——大港公司春节坚守岗位的“准夫妻”，为家庭、为港口美好明天而努力；前港公司防疫专班“父子兵”，共筑加快建设世界一流海洋港口的海港梦；应急救援有限公司消防救援人员，取消休假、坚持训练，只为守护港口平安……哪怕遭遇疫情“倒春寒”，海港人仍然不惧不慌，换上防护服，转身做起场地消杀、值守查验、后勤保障……从凛凛冬日到春暖花开，一个个“逆行”身影，成为年里一道独特的风景，令人动容。擂响“挑战”战鼓，发展势如破竹
“落笔重千钧、扛旗满豪情。”“誓师就是军令、扛旗就要冲锋、冲锋必须全胜！”2月8日，在山东港口年誓师动员大会上，山东港口青岛港勇夺“挑战王”大旗，定下全年挑战目标，吹响高质量发展冲锋号令。这是贯彻落实山东港口部署要求的铿锵承诺，是全体干部职工完成全年任务指标的志气与豪情。全面融合无疑是这份豪情最大的底气。以山东港口年首条外贸内支线“黄岛—日照—岚山”山港快线开通投运为代表，山东港口青岛港与兄弟港口、板块集团融合发展深入推进：与港湾建设集团深入交流，与医养健康管理集团签订山东港口医养健康合作备忘录，协同物流集团创新“滚装车+化肥”运输新模式……密切的互动交流，是思想的萌发，是业务的促进，更是“一家人”紧紧相偎的有力证明。只有融合得好，才能发展得快；只有融合得彻底，才能高质量完成任务。“高扬战旗跨战马，不破楼兰终不还。”带着这样的士气，山东港口青岛港集团领导带队，依托一体化发展优势，以猛虎下山之势强势开启市场大走访，12家船公司、18家重点客户，逐一对接，直面难点，以真诚赢得信任，以融合优势拓展合作新空间——集装箱板块，新增以星航运、德翔海运澳洲线等外贸航线，以船舶直靠服务优势吸引国际加班船频频靠泊；干散货板块，依托山港融平台优势，争揽新客户落地山东港口青岛港，抢抓机遇，争揽13.5万吨俄罗斯煤到港国际中转；液体散货板块，首批低硫燃料油期货出库，不同税号保税燃料油混兑调和业务顺利落地；件杂货板块，粮食、纸浆货种形势一片大好，机械设备船频频到港……各业务板块市场攻坚硕果累累，二三线服务单位全力出击：轮驳公司聚焦港外“四新”业务，成功开发新客户；外理公司联合西联公司，完成首单卸船纸浆库场检验业务；通达公司疫情期间汽油销量创出多项生产纪录……市场拓展捷报频传，作业现场佳绩连连：通过强化资源统配、融合发展、高效组织、推广“套泊热接”等作业模式。各码头现场高效、纪录不断：桥吊单机作业效率达到52.7自然箱/小时，第8次刷新世界纪录；董矿公司卸船机单机效率达到吨/小时；大港公司创出市提氧化铝单班吨的新纪录……繁忙有序的生产印证着山东港口青岛港广大干部职工在全面融合年的豪情和壮志。与此同时，热火朝天的工程建设现场，也彰显着干部职工不负韶华的十足干劲，以山东省港口集团港产城融合发展（青岛）建成项目投产暨新项目开工仪式为号令，各大工程现场推进有力，董家口粮食筒仓二期工程顺利通过竣工验收；前湾港区加氢站已具备加氢条件；董家口港区北二突堤3-4#泊位工程、北三突堤5-6#泊位工程、原油商业储备库二三期工程等重点项目快马加鞭；粮食筒仓三期加紧筹备……乘势全面融合年，山东港口青岛港干部职工接续奋斗、奋勇争先。厚植优秀基因，动真碰硬强作风
沿途道路草木蔓发、枝头花朵含苞待放、货场旁边柳条吐出新芽、整整齐齐的货垛苫盖完整、隆隆作响的机械设备换上“新装”，一派欣欣向荣的海港春日风光。4月1日，作为对首季“五个文明”管理的总结复盘会、推动港口基础管理再上新水平的动员推进会，加强作风建设的现场落实会，山东港口青岛港“五个文明”管理现场会在五大港区联动开展，各单位精心筹备，针对前期查摆问题精准整改、精准管控，管理标准和水平、港口整体面貌实现新提升。进入年，虽有全面融合发展带来崭新机遇与发展底气，但国际航运形势多变、疫情复杂严峻，给港口发展带来重重压力。“越是形势严峻，越要苦练内功；越是在困难的时候，越要强化内部管理，真正向管理要效益、要发展。”这是山东港口青岛港面对压力与挑战时的态度与行动。“五个文明”管理是山东港口青岛港的传统优势，也是内在管理标准、海港干部职工精神境界与外在形象的体现。山东港口青岛港以“五个文明”管理的大整治、大促进，倒逼各级领导干部、机关的作风大转变。以“五个文明”管理作为检验各级领导真抓实干作风的“试金石”，山东港口青岛港作风建设迅速行动、动真碰硬、全力出击。为推动各级总部提振精气神、焕发新风貌、展现新作为，山东港口在各级总部深入开展作风建设提升年活动，山东港口青岛港迅速贯彻落实，全面启动“大调研、强管理、转作风、促融合”实践活动和“转作风、提能力、担使命、树形象”机关作风建设提升年活动，切实把全港干部职工的思想、意志、行动，统一到“全面融合年”的各项工作任务上来。作风建设永远在路上。山东港口青岛港以扎实的基础管理、过硬的工作作风积极应对一切困难和压力，把“严、真、细、实、快”的作风落到一线、落到基层、落到实处。栽种“希望之花”，创新引领未来
1月7日，山东港口科技创新大会的召开，充分凸显了科技创新、绿色低碳在港口发展中的地位和分量。随着春天的脚步，走进山东港口青岛港码头现场，水美、岸美、环境美，生产发展和绿色低碳和谐共生，“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念，在港口这片沃土的更深处生根发芽，开出希望之花。智慧绿色港口建设，一直都是山东港口青岛港发展的必然选择：3月31日，全国港口首个氢燃料电池汽车充装示范运营项目——山东港口青岛港前湾港区加氢站建设项目提前具备加氢条件；分布式光伏发电系统广泛应用，风力发电机组拔地而起，氢燃料电池集卡、智能岸电作业系统、风光互补发电系统陆续投入，首座智能充换电站可满足50台新能源牵引车无等待换电……新能源正在源源不断助力港口节能减排，“科技绿”也在用智能的方式上演着属于“港口的浪漫”——
QQCTN开发的冷箱远程智能监控系统首次打开了港外市场，全自动化集装箱码头关键技术研究与应用、桥吊防风锚定系统和方法成功入选年度交通运输部重大科技创新成果库；董分公司创新舱内使用电动叉车等作业工艺；东港公司开发“预约返重系统”上线，为司机节省往返时间50分钟。
为保证科学防疫、智慧防疫，山东港口青岛港创新现场全程“无接触”式作业模式，保证安全生产不断不乱，集疏运通道畅通无阻；运用
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